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Empleo y Formación

¿ POR QUÉ ES EL EMPLEO Y LA FORMACIÓN?

La formación y el empleo son dos aspectos fundamentales en el contexto global en el que la innovación es el factor clave para la competitividad. Sin embargo, las políticas y programas de formación-empleo y las políticas y programas de innovación generalmente siguen caminos paralelos, sin espacios de encuentro.

Desde INFYDE se ha trabajado en la intersección de estos dos ámbitos, vinculando la innovación con nuevos perfiles profesionales y anticipando de las necesidades empresariales en materia de formación y cualificación. Esta intersección es crucial para las futuras políticas de competitividad, ya no se requiere únicamente innovación, se necesita también creatividad, la oferta tecnológica es un mercado mundial, pero se precisa la adaptación tecnológica para nichos de mercado muy específicos o trabajar en un contexto global. Para todo ello, las personas son el factor protagonista.

¿QUÉ APORTA INFYDE?

  • Amplia experiencia en el ámbito de la anticipación e identificación de tendencias o perfiles profesionales, y en la relación empleo-formación-innovación.

  • Una Metodología específica para la definición la definición de Planes de Formación Sectoriales y Territoriales, y su alineación con las Estrategias de Especialización Inteligente.

  • Desarrollo de diversas investigaciones sobre la relación de la formación profesional para el empleo y los procesos de innovación empresariales en todos sus aspectos, a  partir del análisis de los procesos de innovación empresariales, que permitiera el diseño de planes de formación sectoriales y territoriales

SERVICIOS Y PRODUCTOS DE INFYDE EN EL AREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN

  • Herramientas de diagnóstico de competencias a partir de los procesos de innovación que llevan a cabo las empresas de distintos sectores.
  • Formación y Cualificación sobre políticas públicas de I+D+I a gestores de políticas y organismos intermedios.
  • Definición de Planes comarcales/ territoriales  de empleo y formación.
  • Diagnósticos y mapas de competencias asociadas a los procesos de innovación.
  • Planes estratégicos de formación y empleo.
  • Elaboración de guías de gestión del fomento de la competitividad empresarial.
  • Estrategias de formación y empleo alineadas con las Estrategias de Especialización Inteligente.
  • Formación y tutorización en procesos de mejora competitiva, impulso a la cultura del emprendimiento y la necesaria vinculación entre formación-capacitación-innovación.
  • Organización y acompañamiento de delegaciones chilenas a Europa (representantes institucionales nacionales y regionales y académicos en el marco de algunos proyectos) así como diseño e implementación de planes de internacionalización de empresas chilenas en Europa.

ALGUNOS PROYECTOS DE REFERENCIA

Servicio de seguimiento y evaluación de la implantación de la FP Dual durante los años 2017-2018

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. Generalitat Valenciana. 2018-2019

Realización del seguimiento y evaluación de la implantación de la FP Dual que permita realizar un análisis exhaustivo del modelo de Formación Profesional Dual implementado hasta la fecha, examinarlo y extraer conclusiones, con la finalidad de introducir los cambios pertinentes que conduzcan a una mejora sustancial o un replanteamiento de dicho modelo y difundir a través de jornadas, los resultados obtenidos, así como las conclusiones

Servicio especializado en propiedad intelectual y transferencia tecnológica, para la profundización de conocimiento de profesionales de instituciones regionales generadoras de conocimiento; pymes regionales; y para la conformación y articulación de la red de oficinas de transferencia tecnológica de la región del BÍO BÍO. 

COMITÉ INNOVA BÍO BÍO (Chile). 2016

El objetivo del proyecto es el desarrollo de un servicio especializado orientado a profundizar en los conocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial y en materia de transferencia tecnológica de investigadores, gestores tecnológicos y decisores de las entidades generadoras de conocimiento de la Región del Biobío así como de las empresas, especialmente PYMEs, de sectores estratégicos regionales.

Curso de formación interna en sistemas de evaluación de propuestas de proyectos de I+D+i para los trabajadores de Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes S.L.U.

Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes SLU (España). 2014

El proyecto se centra en desarrollar un programa de formación a técnicos y gestores de proyectos de I+D+I de Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes para la incorporación de nuevas metodologías y herramientas de evaluación de proyectos de innovación, que culminarán con una propuesta de mejoras y nuevos instrumentos de evaluación de proyectos que contemplen el nuevo contexto programático de la RIS3 de Extremadura.

Incidencia y repercusión de la formación profesional para el empleo en la elaboración de las estrategias empresariales innovadoras y la mejora de los círculos de calidad empresarial – estudios de carácter transversal y multisectorial.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (España). 2010-2011

Este estudio tuvo como objetivos identificar estrategias empresariales innovadoras referidas a la formación profesional para el empleo en relación a los círculos de calidad, la mejora en la capacitación de las personas de la organización y su cualificación y un clima laboral favorable a la innovación y la creatividad. Esta identificación permitió la elaboración de una Guía de Buenas Prácticas para el desarrollo de estas estrategias empresariales innovadoras.

ÚLTIMOS PROYECTOS

Desarrollo del programa de transferencia incorporación de profesionales a la Pyme Regional del Comité de Desarrollo Productivo Regional de BIO BIO (Chile)

Comité de Desarrollo Productivo Regional de la Región del BIO BIO (Chile).2018-2020

Oportunidades, desafíos automatización y transformaciones tecnológicas en el empleo. Análisis de perfiles ocupaciones del capital humano y diseño de itinerarios formativos y asociativos para competitivo del sector comercio. Proyecto Piloto para el sector

Corporación de capacitación de la CÁMARA Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile. 2018-2019.

Diseño de un sistema regional de incentivos par la atracción, inserción y retención de capital humano calificado (KHC), Región de Los Lagos

Gobierno Regional de Los Lagos. Chile. 2018-2019

Asistencia técnica formativa al Instituto Tecnológico de la Producción y la Red de cites para el fortalecimiento de las capacidades de planificación estratégica de la I+D+i con enfoque territorial y sectorial

AECID (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo).2018

Servicio de seguimiento y evaluación de la implantación de la FP Dual durante los años 2017-2018

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. Generalitat Valenciana. 2018-2019